大和ハウス工業(yè)はステークホルダーの皆さまに積極的な情報(bào)開示を行い、対話を重ねることで社會(huì)のニーズに応えていきたいと考えています。そのため、2004年から公募制により毎年さまざまなお立場(chǎng)のステークホルダーにご參加いただき、ステークホルダーミーティングを開催しています。
企業(yè)のCSR活動(dòng)は「対話（ダイアログ）」を通じて社會(huì)の要請(qǐng)に応え、社會(huì)的課題を解決することです。
大和ハウスグループは、新しいCSRの試みとして「ダイワログ」をはじめました。
私たちには、性別や年代などの屬性に限らず、ライフステージやライフスタイルも含めた環(huán)境や、仕事を通じて得た経験、そして個(gè)性や感性があります。社內(nèi)?社外を問わず、一人ひとりの考えを話し、違いを共有し、組み合わせ、捉え直すことから、社會(huì)課題解決に向けたアクションが始まると考えています。
