バックオフィスのデジタル化
當(dāng)社東京本社本店において、「働き方改革」に伴いオフィススペースの効率化やオフィスワークとテレワークを合わせたハイブリッドワークの推奨に取り組んできましたが、コミュニケーション不足の解消を目的にオフィスの環(huán)境整備を行いました。この取り組みには実際に働く従業(yè)員の聲を反映するため、若手従業(yè)員を中心としたプロジェクトメンバーを公募し「『ここで働きたい、ここにしかない、また來たい』と思える『価値、體験の創(chuàng)出』＋『発信』」をビジョンに據(jù)え、取り組みを?qū)g施しました。
2022年に若手従業(yè)員の研修會(huì)でオフィスに関する提案があり、2023年8月に改裝プロジェクトメンバーを公募し活動(dòng)を開始しました。社內(nèi)アンケートや社內(nèi)コンペを?qū)g施してより従業(yè)員の意見を反映した案を練り、不足していたワークスペースや従業(yè)員のコミュニケーションの場(chǎng)となる新しいオフィススペースを新設(shè)しました。該當(dāng)のフロアにはワークスペース以外にも各事業(yè)部やグループ會(huì)社の紹介コーナー、サンプル閲覧エリア、XR（拡張現(xiàn)実（AR）、仮想現(xiàn)実（VR）の総稱）技術(shù)の體験スペース、オフィス內(nèi)コンビニなど事業(yè)部を越えて従業(yè)員が集うきっかけをちりばめ、従業(yè)員同士の交流を推進(jìn)しています。
図１：XR?VR Spaceを配置した當(dāng)社東京本社14階フロア
図２：XR?VR體験
今後は、XR技術(shù)體験スペースをXR技術(shù)のテスト運(yùn)用や従業(yè)員研修で使用したり、また、従業(yè)員のオフィス內(nèi)位置把握サービスを?qū)毪贰⑷肆鳐签`タの結(jié)果を用いてさらなるオフィスの改善を検討しております。
